Importez votre Excel DUERP ou saisissez directement les risques ci-dessous. Les scores se calculent automatiquement :
Score brut = Probabilité × Gravité² | Score résiduel = Score brut ÷ efficacité des mesures.
👥 Personnes présentes à l'évaluation
🏭 Unités de travail
Définissez vos unités de travail (ex : Atelier, Bureau, Chantier…) avec leurs effectifs ♀ / ♂ — la répartition par unité alimente l'évaluation genrée du DUERP (art. L.4121-3). Les unités sont proposées en autocomplétion dans la grille.
🏷️ Mes familles de risque personnalisées (mémorisées et réutilisables sur toutes vos évaluations)
Ces familles n'agissent que sur la page « Saisie des risques » (menus Famille et Situation) — elles n'ont aucun effet sur les RPS. Vous pouvez créer une nouvelle famille ou compléter une famille existante en ajoutant des situations.
🔍
#
Unité de travail
Famille de risque
Situation dangereuse
Fréquence
Durée d'exposition
Gravité potentielle
Brut
Mesures existantes
Efficacité des mesures
Résiduel
Niveau
Genre
Mesures suggérées
Aucun risque saisi. Cliquez sur « Importer un Excel », « Ajouter un risque » ou « Charger l'exemple ».
🏭 Synthèse par unité de travail
Répartition par niveau de risque (résiduel)
Nombre de risques par unité de travail
Top familles de risque
Répartition par niveau de gravité
Les risques sont hiérarchisés automatiquement du plus critique au moins critique (score résiduel décroissant). Renseignez pour chaque action : le responsable, l'échéance, l'avancement et le coût estimé.
Rang
Niveau
Unité
Risque (famille / situation)
Résiduel
Action corrective
Responsable
Échéance
Avancement
Coût estimé (€)
Questionnaire INRS « Faire le point » d'évaluation des risques psychosociaux (RPS) — 26 questions, 7 dimensions.
Créez un groupe d'exposition homogène (GEH) par population (ex : administratif, terrain…) et saisissez, pour chaque question, le nombre de personnes ayant choisi chaque réponse.
Le % favorable = (réponses vertes + bleues) ÷ total.
📧 Enquête par questionnaire :Collecte anonyme : les salariés déposent leur fichier de réponse dans un dossier partagé, vous les importez tous d'un coup. Chaque réponse a un identifiant unique → aucun double comptage.↩️ Corriger / reprendre :Pour reprendre un questionnaire déjà compté : retirez la réponse (via son fichier ou son code) → le comptage est décrémenté, puis réimportez la version corrigée.🔗 Ou par LIEN en ligne (Google Forms) :Vous envoyez un simple lien ; les salariés répondent en ligne et les réponses s'accumulent automatiquement. Rapatriez-les ici en important le CSV — réimportable sans double comptage.📊 Ou avec SPHINX DÉCLIC :Créez l'enquête dans Sphinx Déclic à partir de la fiche (libellés courts GROUPE, Q1 à Q26), diffusez le lien, puis exportez les données (Données → Tableur → Exporter → Excel) et importez le fichier ici : les compteurs de chaque groupe se remplissent automatiquement — réimportable sans double comptage.
Profil RPS par dimension (% de réponses favorables)
🎯 Plan d'action RPS
Dimension
Action de prévention
Responsable
Échéance
Avancement
Coût (€)
PAPRIPACT — Programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (art. L. 4121-3-1 du Code du travail, obligatoire à partir de 50 salariés ; en dessous, il tient lieu de liste d'actions). Cette page consolide automatiquement les actions du plan d'action des risques professionnels et du plan d'action RPS, classées par trimestre d'échéance. Toute modification faite ici est reportée dans le plan d'origine. Le programme est présenté au CSE avec le rapport annuel santé-sécurité (art. L. 2312-27).
N°
Origine
Priorité
Unité / population
Risque ou dimension RPS
Mesure de prévention
Responsable
Ressources mobilisables
Indicateur de résultat
Échéance
Avancement
Coût (€)
Cette méthode figure aussi en annexe du DUERP généré.